Payroll is de oplossing voor de zorgen van u en uw bedrijf op het gebied van de administratieve verwerking van personeel en de verloning daarvan. U maakt eigenlijk risicoloos gebruik van uw personeel.
U als “normaal” bedrijf mag 3 maanden en 0 uren contract aanbieden maar daarna ontstaat er een loondoorbetalingsverplichting van tenminste het gemiddeld aantal gewerkte uren per week.
Via een payroll constructie kunt u tot 78 gewerkte weken iemand 100% flexibel inzetten. Kortom uurtje factuurtje. Indien er door welke reden dan ook niet gewerkt is heeft u geen kosten.
U bent feitelijk de uitvoerende werkgever. U draagt zorg voor de roosters en personeelsindeling. De payroller is juridisch werkgever, zij dragen zorg voor alle werkzaamheden, rechten en plichten als werkgever.
OPLOSSING
U, als werkgever, wilt iemand aannemen voor uw bedrijf. Echter de risico’s ten aanzien van het aangaan van een dienstverband zijn moeilijk te overzien. Tevens weet u niet of u voor lange tijd werk hebt voor de werknemer. Wat is er dan eenvoudiger om deze werknemer bij PayRules aan te melden. Wij ontzorgen u volledig en u wordt gefactureerd op basis van de gewerkte uren; duidelijk en risicoloos.
Wij verzorgen:
- loonadministratie
- betaling
- aanmeldingen bij instanties
- afdrachten van loonbelasting en sociale verzekeringspremies
- controle op identiteit
- loonstroken
- opbouw en uitbetalingen van reserveringen (vakantiegeld, vakantiedagen, feestdagen en kort verzuim)
- pensioenopbouw
- re-integratie bij ziekte
U verzorgt:
- een goede werksfeer
- de juiste werkomstandigheden
- de selectie van de medewerker(s)
- planning
De voordelen
De dienstverlening die wij verzorgen ontlast uw personeelsadministratie van veel terugkerende werkzaamheden en veel “verborgen” kosten die dat met zich meebrengen. Het belangrijkste voordeel is dat u 0,0% risico loopt.
Besparing op werkzaamheden:
- opstellen van de arbeidsovereenkomsten
- salarisadministratie
- verwerken van de personeelsgegevens van (wisselende) medewerkers
- verwerken van (wisselende) uren
- Inhouden en afdragen werkgeverslasten
- correspondentie met instanties
- ziek- en herstelmeldingen, eventueel inzetten van arbodienst
- verstrekken loonstroken/jaaropgaven
- uitkeren vrije dagen en vakantiegeld
- kosten boekhouder of accountant
Met deze offerte hopen wij enig inzicht te hebben gegeven in onze dienstverlening die en PayRules BV u kunt bieden. Wij hopen op een positieve reactie en zien uit naar een prettige en succesvolle samenwerking!